1.
不知道什么时候，我开始担心领导走向了错误的方向【怀疑领导】

2.
常言道，出来混迟早要还，领导总有一天会遭到报应【警示领导】

3.
领导在背后打小报告，居心叵测，真是可怕【潜在危险】

4.
身为领导却缺乏深思熟虑的决定，将会毁了一个团队【无知领导】

5.
我不喜欢说它是“面子工程”，但领导这次的决策确实很失误【领导不称职】

6.
领导在面对困难时总是喜欢逃避，放弃，这样带领团队可不好【懦弱领导】

7.
所谓的领导，不仅仅是讲话时能说人话，更应该做到言出必行【反思领导】

8.
领导为了达到目的不择手段，以一己之私谋取团队掌控权【权力欲领导】

9.
如果领导一直逃避问题，终有一天会走到崩溃的边缘【逃避领导】

10.
领导能否为团队成员着想，关系到团队的整体发展【关注团队】

11.
感受到领导不够关心，不够热情时就是团队解散的开始【领导冷漠】

1
2.
领导不是让下属执行命令，而是引导他们达到目标【激励领导】

1
3.
领导自私冷漠的脸色，让我们一个个胆战心惊【不合理领导】

1
4.
一个合格的领导，不仅会管理，还要有人情味【领导涵养】

1
5.
尊重每一个人的想法，更能拥有一个团队的默契【倾听领导】

1
6.
领导追逐最快、最新的技术，是否考虑团队成员是否能跟上？【超前领导】

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7.
领导缺乏人性化的管理，直接导致员工流失率居高不下【管理失误】

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8.
领导有时需要深入了解，才能更好地决策【决策倾向】

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9.
领导在做任何决策之前，都应该多与团队沟通、思考【领导思考】

20.
一位优秀的领导，必须时刻牢记自己的责任和义务【优秀领导】